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Bem vindo à Agnelo & Jardim Advogados, somos especialistas em direito trabalhistas e em resguardar seus direitos. 

Nosso time de advogados possui ampla experiência na área trabalhista, em defesa do trabalhador. Nós fazemos um trabalho personalizado e sério visando garantir o direito do menos favorecido, nunca deixando impunes as ofensas e ataques aos direitos feitos pela empresa. Para nós, quebrar o direito do trabalhador é inaceitável!

Teve os seus direitos violados pela empresa? É hora de agir e buscar tudo que é seu. Conte conosco nessa caminhada!

Situações mais buscadas:

  1. Contratos de trabalho, 
  2. Demissões, 
  3. Condições de trabalho, 
  4. Não pagamento de horas extras, salários e/ou benefícios
  5. Reconhecimento de vínculo de emprego 
  6. FGTS e multa de 40%;
  7. Equiparação salarial 
  8. Indenizações e diferenças por alterações lesivas das condições do contrato de trabalho;
  9. Desvio e acúmulo de função;
  10. Reintegração ao emprego (gestantes, acidentados etc.);
  11. Indenizações por doenças e acidentes do trabalho;
  12. Danos morais por tratamento indigno, 
  13. Indenização por assédio moral ou sexual.

Etapas do processo

  1. Avalie o seu caso – onde você está?

  2. Recolher documentos relacionados à relação de trabalho/emprego;

  3. Elaboração de petição;

  4. Protocolo da ação;

  5. Participação e defesa do trabalhador em audiências;

  6. Recursos Trabalhistas;

 

Diferenciais

Os nossos advogados especializados em direito do Trabalho possuem conhecimento aprofundado nas nuances dessa área, o que lhe permite oferecer serviços específicos e diferenciados. Alguns diferenciais incluem:

  1. Conhecimento Especializado: Entendimento aprofundado das leis trabalhistas e das mudanças recentes, permitindo a orientação adequada em casos específicos.

  1. Experiência Prática: Experiência em lidar com casos trabalhistas, o que contribui para uma abordagem prática e eficiente na resolução de conflitos.

  1. Atualização Constante: A área trabalhista está em constante evolução. Um advogado especializado se mantém atualizado sobre as alterações na legislação e nas jurisprudências.

  1. Habilidade na Negociação: Capacidade de negociar acordos favoráveis para os clientes, muitas vezes evitando litígios prolongados.

  1. Atenção aos Detalhes: Os contratos e questões trabalhistas frequentemente envolvem detalhes específicos. Um advogado especializado é atento a esses detalhes para garantir uma representação eficaz.

  1. Empatia e Compreensão: Entendimento das questões emocionais e práticas envolvidas nas relações de trabalho, o que pode ser crucial na defesa dos interesses do cliente.

Esses fatores combinados fazem com que um advogado especializado em direito trabalhista seja uma escolha valiosa para aqueles que necessitam de assistência jurídica nessa área.

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Descomplique sua situação com Advogados que são referência em Brasília. Conte com a nossa experiência.

Perguntas frequentes e respostas que podem ajudar​

Assédio moral envolve práticas que causem constrangimento e afetem a dignidade do trabalhador, podendo resultar em danos emocionais.

A rescisão pode ser por iniciativa do empregador (demissão) ou do empregado (pedido de demissão), e envolve o pagamento de direitos como aviso prévio e verbas rescisórias.

Horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada regular e devem ser remuneradas com acréscimo, geralmente de 50% a 100%.

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